ระบบการให้รางวัลและโอกาสในการส่งเสริมการขาย

ในกระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ACCAUTO จะกำหนดตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่สำคัญของการสร้างระดับผู้มีความสามารถดำเนินการรายการผู้มีความสามารถอย่างสม่ำเสมอระบุตำแหน่งสำคัญและผู้จัดการสำรองในองค์กรและจัดเรียงเนื้อหาของการคัดเลือกผู้รับช่วง/ผู้ดำรงตำแหน่งต่อแบบฟอร์มการจัดการองค์กรวิธีการฝึกอบรมการประเมินและการเลื่อนตำแหน่งที่สำคัญ